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标题: 职场中做女王还是做“爷”？ [打印本页]

作者: qiuhaoran 时间: 2019-5-21 18:47
标题: 职场中做女王还是做“爷”？
心理引言：如今在高压职场中，不少女性正像“爷”一样发光、拼搏，而高端白领女性则成了“爷时代”的构成者和引领者。有媒体针对这一现象做过一个调查，结果显示，40%的受访者身边有“事业有成又不失女性美的“爷”，特别是公关和金融领域，比例分别达60%和80%。 ——心灵咖啡网

“女强人”的说法曾遭到很多职场女性的排斥，因为这好像宣布她没有女人味，多少带着几分贬义；但现在，不少在各自领域的成功女性却被冠以更加男性化的“哥”、甚至“爷”的称号，她们却欣然接受，认为这是对女性美貌与强悍并存的“最高级”夸赞，甚至认为，称女性为“爷”，是对其成就的肯定，就像称呼某位学术上有很高造诣的女性为“先生”一样，带有足够敬意。
外表无罪但拿能力说事
不可否认，如今在高压职场中，不少女性正像“爷”一样发光、拼搏，而高端白领女性则成了“爷时代”的构成者和引领者。有媒体针对这一现象做过一个调查，结果显示，40%的受访者身边有“事业有成又不失女性美的“爷”，特别是公关和金融领域，比例分别达60%和80%。
在某银行分行做行长的尤嘉，就是这样一位 “爷们”女性。与记者的对话中，尤嘉称，“爷们”只是一个时髦的称呼，对于她而言，无论是出色的工作业绩还是外貌的光鲜、亮丽，都是她认为值得也是应该保持的状态，更是自身价值的体现。无论在何时，被人嘉奖和仰慕总好过非议和轻视。
尤嘉告诉记者，1978年生的她至今未育，在不少人眼里，她是个典型的女强人。二十七岁那年，因为出色的业绩，她被提升为副行长。或许是长相还有可取之处，她成为行里的焦点。世俗认为，像这样的女孩子，大都是头脑简单，能力低下，贪图享受，所以很长一段时间来，她的提升和嘉奖，都伴随着各种非议、猜测。这种怀疑，也曾影响到她的情绪和工作。
只是很快，她就明白了一个道理，别人的观点只能代表个人，如果她的消沉和抵触最终成为他人是非和消遣的谈资时，她的价值才真正被否定。这样的否定不是来自别人，而是自己。尤嘉说，她从不认为，美丽、干练、有能量个错，她正利用这一切有利条件，一步步完成着自己的事业发展规划，同时也为生活提供质量保证。她努力工作，也开心生活。她的工资从某种程度上来说是普通白领所无法企及的，每年的奖金和提成，使她迅速成为超高收入人群。
女人在寻找和努力中越来越“MAN”
创办中国单身女性网站的CEO陶思璇曾表示：“对于女性来说，经济根本不是真正的问题，真正的问题是你的内心到底有强大，有多少爱，有多少自尊自爱。人格的独立和经济的独立，以及女性财富支配的独立性，是社会发展过程的必然趋势。
女性独立有几大好处：能在社会上有立足之地，并能实现自己的价值；对家庭建设有帮助；即使婚姻有变数，也能独立撑起一片天。 ”陶思璇的话，让我们清晰地了解了知性和能量，已经成为女性的立足之本。
网友“陈芳”表示：今年29岁的她，家人都在外地，她经营着一家网店，因为一直没有找到合适的男友，在家人的帮助下给自己买了一个小公寓，平时上班、周末呼朋唤友到她家去聚会。虽然不太喜欢“爷时代”这个说法，但是这个时代就是这样，女性跟男性同样要承受工作压力和社会责任，想找个男人依靠一辈子，已经很不现实，“可能是现实环境把女人逼成了爷们吧”。
网友“slzs”则认为：以我之见，能被以“爷”相称的女人绝对是女人中的女人，混在男人堆里也是出彩的。正如我们尊称冰心、杨绛为“先生”，是因为在那个男性时代，她们同优秀的男人一样优秀。当媒体在为一些女名星嫁入豪门大肆炒作时，人称“范爷”的范冰冰就放言“我不嫁豪门，我自己就是豪门”。 “范爷”的豪言也给天下想嫁豪门而不得其法的女性指出了一条明路，这也对应了近期很火的一句话：每个女人都在找很MAN的男人，结果发现最MAN的是自己。
“哥”、“爷”体现了是一种能量
必须承认，社会发展至今，女人的地位也有了翻天覆地的变化。而随着地位的变化，女人的生活状态和工作状态同样也有了巨大的变化。或许我们应该承认这是社会进步给予女性的契机，但不可否认，女性本身的努力和完善更为重要。
当今女性魅力不再是单纯的容貌和性别特色，更多的人开始关注内在的能力和知性。被称为“哥”或“爷”之女性的走红，正是这种趋势的体现。时下最著名的“女性爷”莫过于演员范冰冰，她不只是对着镜头美目盼兮的演员，更有自己的演艺公司，还开办了演艺学校，近百人从她那里领薪水，年底给优秀员工的花红是一克拉钻石。当人们呼她“范爷威武”时，她欣然笑纳。这一句“爷”，没有令她的娇美失色分毫，反添几分英气爽冽。
随着社会的发展和时代的进步，越来越多的女性开始拥有属于自己的事业，成为各方面的领导者，女性领导力受到越来越多的关注，一些在各自领域成功的女性被称为“哥”，甚至被称为“爷”。可以看出，这种称呼更多被认为是力量的体现，这个力量就包括领导力。北大光华管理学院公布过这样一组数据：在公司的经理层中，女性比例为42.1%，与男性相差不大。
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