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标题:
不同气质干不同工作
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作者:
qiuhaoran
时间:
2019-5-23 08:45
标题:
不同气质干不同工作
心理引言:每一种气质都有其积极的一面,也有消极的一面。气质类型本身不能决定一个人社会成就的高低,每一种职业领域都可以找出各种不同气质类型的代表,同一气质类型的人在不同的职业部门都能做出突出的贡献。 ——心灵咖啡网
气质是人的心理活动和行为方面的动力特征。气质无所谓好坏,也无善恶之分。每一种气质都有其积极的一面,也有消极的一面。气质类型本身不能决定一个人社会成就的高低,每一种职业领域都可以找出各种不同气质类型的代表,同一气质类型的人在不同的职业部门都能做出突出的贡献。有人研究,俄国著名文学家普希金、赫尔岑、克雷洛夫、果戈里分别属于胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质的气质类型,他们在文学领域都取得了杰出成就。而达尔文和果戈里都属于抑郁质类型,他们却在各自不同的职业领域内取得了伟大成就。
气质这种个性成分,虽然对一个人的智力活动有所影响,但不会影响到一个人智力发展的可能性。也就是说,不同气质的人,都可以获得同样好的成绩;相同气质的人。也可能获得不同的成绩;气质特征对于学业进步和完成任务的可能性不起决定的作用。只要依靠个人的主观努力,充分发挥气质的积极因素,就能达到预期目的,取得好的成绩。
气质并不是绝对不变的,而是有一定的可塑性,人的气质可以在社会生活和教育条件下发展和改造。但我们必须看到,气质的可塑性是有限度的,不能忽视气质类型的巨大差异。气质不仅影响活动的性质,而且影响活动的效率。某些气质特征往往为一个人从事某种职业活动提供有利条件。如要求做出迅速、灵活反应动作的职业,对于多血质、胆汁质的人较合适,而对粘液质、抑郁质的人则较难适应。反之,要求持久耐心细致的工作,粘液质和抑郁质的人较为合适。在某些特殊领域的选材中,应当特别注意人的气质特点。不同的角色还需要不同气质的人去扮演。如果一个人恰恰从事了与自己气质不相符的职业,对这个人来说是痛苦的,对工作来说也是一种损失。因此,择业时要“量质选择”。
世界上的职业多种多样,在一般职业中,气质的各种特性可以起到互相弥补的作用。如有人对优秀组织女工的研究发现,属于粘液质的女工,她稳定的注意力能及时发现断头故障,克服了注意力不易于转移的缺陷;属于多血质的女工,注意力易于转移,这种灵活性弥补了注意力易分散的缺陷。但是有些特殊职业对气质类型则有比较高的要求。
实际上,不同的职业对人的气质特点都有特定的要求,如医务工作要求反应灵敏、耐心、细致、热情等品质;驾驶员、飞行员、运动员则要求机智、敏捷、勇敢、抗干扰等气质特点;对组织管理干部则要求工作细致、善于交际、耐心等品质;外交人员则要求有思维敏捷、姿态活泼、能言善辩、感染力强等气质特点。因此,分析职业对气质的要求,分析个体的气质类型,有利于做到人职匹配,提高个体适应职业的能力。
多血质的人工作能力强,容易适应新环境,工作面较为广大。如外交工作,管理工作、驾驶员、服务员、医生、律师、运动员、冒险家、新闻记者、演员、侦探、干警等等。但他们不适宜做过细的工作,单调机械的工作也很难胜任。
粘液质的人工作范围也是比较广泛的。他们容易养成自制、镇静、安静、不急躁的品质。外科医生、法官、管理人员、出纳员、保育员、话务员、会计、播音员、调节员等是他们适宜的工作。
胆汁质的人喜欢不断有新活动、新高潮出现,喜欢热闹。对他们来说,工作不断变换,环境不断转移不会造成压力。他们可以成为出色的导游员、勘探工作者、推销员、监督员等。他们适应于热闹、繁杂的工作环境,而对长期安坐、细心检查的工作很难胜任。
抑郁质的人可以很好地胜任胆汁质者难以胜任的工作。比如校对、打字、排版、检查员、登录员、化验员、雕刻工作者、刺绣工作者、保管员、机要秘书等等都是他们理想的工作。
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