1.规划(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①确立目标，方向明确 | 7 | 5 | 3 | 0 |
②制定计划能结合实际，细致周到，有新意 | 9 | 7 | 4 | 0 |
③安排好，做到定人、定质、定时 | 9 | 7 | 4 | 0 |
2.组织(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①能合理分配任务，安排好人、财、物、时、事 | 10 | 8 | 6 | 0 |
②明确各岗位的责任，责任到人 | 8 | 6 | 4 | 0 |
③协调各岗位、各部门的关系 | 7 | 5 | 3 | 0 |
3.指挥(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①指导得当，不包办代替，本片工作有条理 | 7 | 5 | 3 | 0 |
②善于激励、调动员工积极性 | 6 | 4 | 2 | 0 |
③认真负责，敢于承担责任(责任心) | 6 | 4 | 2 | 0 |
④果断，有秩序，不会优柔寡断，朝令夕改 | 6 | 4 | 2 | 0 |
4.控制(25分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①检查(主要检查工作过程，探究因果关系) | 7 | 5 | 3 | 0 |
②监督(落实岗位责任制，制度，有工作标准) | 6 | 4 | 2 | 0 |
③调整(能朝着目标不断修正措施) | 6 | 4 | 2 | 0 |
④进度(能否掌握实际工作进度 | 6 | 4 | 2 | 0 |
合 计 |
1.概括分析能力(35分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①总结及时 | 7 | 5 | 3 | 0 |
②善于发现问题 | 10 | 8 | 6 | 0 |
③会归纳、概括、分析 | 8 | 6 | 4 | 0 |
④决策能力 | 10 | 8 | 6 | 0 |
2.人际交往能力(30分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①团结、协作 | 10 | 7 | 5 | 0 |
②关心群众 | 10 | 7 | 5 | 0 |
③服务态度 | 10 | 7 | 5 | 0 |
3.业务技术能力(35分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①会写、会说 | 6 | 4 | 2 | 0 |
②能想办法解决问题 | 8 | 6 | 2 | 0 |
③熟悉管理范围的业务 | 8 | 6 | 2 | 0 |
④具有自学能力 | 5 | 3 | 1 | 0 |
⑤具有一定的专业水平和能力 | 8 | 6 | 2 | 0 |
合 计 |
三、园长管理成效考核表100分
1.工作任务完成情况(30分) | 好 30 | 一般 20 | 不够 10 | 无 0 |
2.本片工作状况(50分) | 好 | 一般 | 不够 | 无 |
①安全 | 10 | 8 | 5 | 0 |
②规章制度 | 10 | 8 | 5 | 0 |
③学习(政治、业务、安全) | 10 | 8 | 5 | 0 |
④劳动纪律 | 10 | 8 | 5 | 0 |
⑤财务管理 | 10 | 8 | 5 | 0 |
3.群众反映(20分) | 好 20 | 一般 15 | 不够 10 | 无 0 |
合 计 |
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