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    幼儿园教师教育随笔:带病工作的尴尬

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    发表于 2018-11-26 22:10:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
            也许是平时不注意休息和锻炼吧,我患了感冒。服了几剂药后,第二天我还是坚持来到幼儿园。接待送孩子来园的家长时,我去抽盒中的纸巾掩面打喷嚏,引起了亭亭妈妈的注意。“杨老师,你怎么啦?是不是感冒了?”我忙说:“好像受凉了,没关系。”“噢,现在感冒发热的人比较多,不行的话要早点看,不然会加重的。”“谢谢你的关心!”我颇为感动。接下来,她蹲下身子叮嘱了亭亭很多话,诸如“多喝水、吃饭前别忘了洗手、要讲卫生”等等,亭亭频频点头。和孩子话别后,亭亭妈妈依依不舍地离去。隔天早晨,亭亭未来园,第三天、第四天仍未来园。于是,我给家长打去询问电话。亭亭妈妈告诉我,亭亭从小体质较弱,这几天幼儿园感冒的孩子较多,怕交叉感染,所以近段时间暂时不来园了。稍事犹豫后,她关切地问:“杨老师,您身体好点了吗?”我告诉她基本好了,没有问题。放下电话,我若有所思,难道亭亭不来园也和我有关?现在甲型流感形势严峻。难道家长有所顾忌?在我们看来,“带病坚持上班”似乎是褒义,而多数老师都有过这样的经历。一般来说,幼儿园都是两位老师带一个班,人手紧张,很多老师有些小毛小病都是“轻伤不下火线”,坚守岗位,其精神可嘉。但是,家长们肯定不希望患病的老师接近自己的孩子。满足了工作岗位的需要,却引起了家长的疑虑,也给孩子的健康带来隐患,这就是带病工作的尴尬。从亭亭事件可以看出,家长不仅仅关注孩子在园的学习情况,也非常注重孩子在园的健康。《幼儿园教育指导纲要》也明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”所以,我觉得教师首先应做到:一,做一个健康人。教师在平时的生活中自身要加强体育锻炼,增强体质,只有健康的老师才能培养出健康的儿童。二,尽量不要“带病工作”,尤其是患上感冒、咳嗽等易传染的疾病后。教师与孩子每天在一起亲密接触的机会太多了,比如,帮孩子穿衣裤、指导孩子画画或阅读、为孩子分发餐具和食品、与孩子面对面交流都会把病毒直接或间接地传给孩子。因此,教师患了此类病,最好以休息为重,与孩子隔离为妙。三,消除家长顾虑。在环境卫生方面更要注意做到室内保持开窗通风,定期做好桌椅、玩具餐具消毒工作。平时在园不仅要特别照顾患病儿、体弱儿,还要做到时常提醒班级孩子多饮水,讲究个人卫生,防患于未然。只有这样,家长才能放心地把孩子交给老师。
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