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    岁末竞争增强 职场人怎办

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    发表于 2019-5-23 11:53:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      年底不但意味着繁重的工作,还意味着盼了很久的假期即将来临!圣诞PARTY,年终答谢舞会,想想这些好吃好玩的事,谁还会专注于眼前成堆的工作?
      又到岁末了,单位人事变动、评优、总结等引起人与人之间的竞争感日益增强,一年积累下来的压力愈加凸显,于是,各大公司、企业表面平静、和谐,其实内里都难免风雨飘摇,人心动荡。白领精英们往往会陷入焦虑、烦躁、无聊和无助之中,觉得活得很累甚至是没有意义!岁末职场焦虑是不是也侵袭了你?
      无心工作
      年底不但意味着繁重的工作,还意味着盼了很久的假期即将来临!圣诞PARTY,年终答谢舞会,想想这些好吃好玩的事,谁还会专注于眼前成堆的工作?于是,心情浮躁的时候什么事都做不下去,精力不集中、坐立不安,特别容易走神,甚至被浮躁搞得失眠、头疼、恶心。对工作学习提不起一点兴趣,反而整天盘算着放假吃什么好的、去哪儿玩。
      去留不定
      年底了,公司又在对我们这些底层人员进行“清理”,人心惶惶啊!仿佛随便找个理由就可以让你“走人”,我们部门已经有两个同事被开了!她们都在公司干了好几年了!陪她们掉眼泪的时候,也开始忧虑自己的去留:搞不好什么时候也要轮到我呢。
      更让人心慌的是,公司裁员的同时还对各部门作了大换血,我被派到了新老板的手下,只能眼睁睁看着老板把我原来的客户分给其他人,心中突然很恐惧:该不会是要趁这个机会把我“架空”,然后再把我踢走吧?这几天我就在这样的恐惧和不安里上班下班,生怕什么时候老板把我叫进办公室,告诉我最怕听到的消息。我也会安慰自己:东边不亮西边亮!要把心态放平和,调整好状态,可是面对去留这样的大事,谁能平静呢?
      升迁抑郁
      年底了,终于收到新的职务任命书,哈哈,升官啦!可是工作内容发生了变化,我还能让老板满意吗?我能适应新的岗位需求吗?如何调遣这么多部下,如何承担千头万绪的工作?担心着,焦虑着,很容易患上所谓的“升迁抑郁征”。或者你一向全心全意专注于工作,可是年复一年,却发现自己升迁渺茫,老板真是有眼无珠啊!你难免感到极度空虚而愤愤之情难以排遣!
            
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