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    员工与上司相处之道

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    发表于 2019-5-23 08:27:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    心理引言:与上司相处:别把期望值定得太高,学会换位思考:别遇到什么事都去抱怨别人的不对,站在别人的角度想一想。   ——心灵咖啡网
                
                       
                                                                   
      与上司相处:别把期望值定得太高
      员工与上司相处可以尝试以下几点:
      1、学会换位思考:别遇到什么事都去抱怨别人的不对,站在别人的角度想一想。
      2、降低期望值:别把期望值定得太高,希望越大失望越大。
      3、发挥优势资源,认识自我:把自己的强项表现出来让上司知道,告诉他或她,你也有这个能力去很好地完成任务。
      4、凡事多沟通:上司不是高不可攀的,有事情多和上司谈谈,让上司理解你的意思。
      5、幽大于默:生活、工作中多幽自己一默,别默默无闻不出声,学会自我调整。
      理想的与上司的关系应是:
      1、能顺利沟通,上司也学着站在员工的立场想问题,可以达到上司、职位、薪资三赢。
      2、无人管理,人人自律。  
      3、工作上相辅相成,私底下过得去,上司与员工相互信任与理解。 
      4、上司在工作中不过分强势,在给予指导的同时也留出一定的思考空间给下属。
           
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