• 发帖
  • 人格培育幼教新闻 幼教课堂幼儿园
  • 教案课件素材资源 素质培养幼小衔接
  • 学前院校理念师德 专业知识专业能力
  • 培训辅导求职招聘 赛事活动会员vip
  • 育儿百科成长档案 交流区宝宝商城
  • 打印 上一主题 下一主题

    让你抓狂的才是好工作?

    [复制链接]
    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2019-5-22 12:07:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    心理引言:中谷彰宏认为,究其根本,觉得工作令人“抓狂”的原因是,很多人找工作时,没有从“小孩的游戏规则”转换到“成人的游戏规则”。   ——心灵咖啡网
                
                       
                                                                   
                                   


                                                                     
    抓狂工作排行榜

    1、每天主管让你干这干那,累得要死,但是你做的东西客户实际上根本没机会看;
    2、接到任务后有不明白的地方,你去问,答案是让你先做,做完了又说不对,让你全部返工;
    3、好不容易被老板表扬,扭头一走,工作成果就被独占;
    4、给你指标,给你愿景,给你信任,但是不给你钱;
    5、工作分配不合理,擅长的工作不给你做,给你的都是不擅长的;
    6、怎么努力都得不到一声夸奖;
    7、老板不公平,同事也势利;
    8、做好做坏都没有反馈,扔了石头听不见回响;
    9、重复做琐事;
    10、没制度,做事情靠感觉;人人都猜老板心;
    11、没有效率的会议,为了加班而加班;
    12、找领导谈话,每一次对方都不置可否……
    “老板的指示不够明确,老是让你东猜西想摸不着头绪!明明做牛做马的是你,偏偏老是被主管抢功!一个CASE还没完成,下一个又丢了过来!杂七杂八的状况多到快让你快抓狂!”
    在《会让你抓狂的才是好工作》一书中,一开头就给大家每个人一个让你似曾相识的厌恶工作的理由。大家每天都因为这些而抓狂着,但是,只要改变逻辑,就能从让人抓狂的工作中,斩获让自己成长成熟的秘籍:也许老板的指示不够明确是为了让你有机会比别人抢先到达?也许主管总是抢你的工,这样他先出头了,才能轮得到你出头?也许工作堆积如山是因为能者多劳,而且一旦你效率倍增,马上独当一面的机会就到了?
    如何接受让你抓狂的工作?提供了一些四两拨千斤的转换逻辑。
    工作抓不抓狂,取决你给自己设定的目标
    如果认为自己只是来工作的,那么很容易抓狂,因为工作本身就是很无奈的事情,我想每个人都会问:“我为什么要工作!”“我究竟为何要专程从家里赶到这里忙东忙西?”但是如果转换思路,认为自己是跟着前辈来学习的,那么就不会觉得自己是在浪费时间和被强迫了。
    “比方说你刚完成了一项任务。如果你因为觉得自己已经做完了该做的工作,可以当之无愧地领薪水了,于是立刻拍拍屁股想回家,那么,你就是个只懂得领薪水的奴隶。但是,你不妨回忆一下,这项任务究竟让你学到了什么。我们到健身房练身体,唯有去尝试超过自己所能负荷的重量,才可能练出漂亮的肌肉。也的确,老板要求‘在今天五点以前完成’,你只要在五点以前达成任务即可。可是,为自己设定目标──‘在四点以前完成’不行吗?唯有迅速、确实地达成你自己所设定的目标,你才会知道自己进步了多少。老板的目标每一个人都能达成,而只有自己给自己设定目标,才能带来人与人的差异。”中谷彰宏说,“如果只是──‘请完成这份功课’,‘完成了’,那根本不算是在工作,不过是小孩子在交作业。”
    只知道言听计从的人,永远不会长大。
    好心态就是别问“为什么”
           
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    

    QQ|小黑屋|手机版|Archiver|5678幼师网  长春伍陆柒捌集团版权所有

    GMT+8, 2024-12-26 00:16 , Processed in 0.038347 second(s), 21 queries .

    伍陆柒捌幼师网 Licensed

    © 2001-2014   版权所有:伍陆柒捌集团 吉林省关心下一代教育协会

    快速回复 返回顶部 返回列表
    找回密码 注册本站