上海市幼儿园师资缺口达上千人

　　2008年冬季长三角联合师资招聘会上周六在上海光大会展中心举行。记者发现，受近几年生育高峰影响，今年全市各幼儿园亟待补充幼教师资。据保守估计，全市幼教师资的缺口将达上千人，尤其是很多区县更欢迎师范大学的学前教育专业、有实践经历的毕业生，可以更快适应岗位的需要。
　　南汇额外招聘储备人才
　　师资招聘会现场共有近400家用人单位带来了约3000个招聘岗位。据主办方介绍，当天共有15000余人前来应聘，场面十分火爆。记者发现，学校提供的岗位数都不少，需求集中在数学、英语、物理、地理等学科。而不少区县表示，更欢迎师范大学的师范类毕业生，因为科班出身，可以更快地适应岗位的需要。
　　南汇区教育人事科赵宁峰科长介绍，今年，全区共招聘200多位教师，其中，幼教教师需要80多位。教育局更欢迎华师大、上师大学前专业的学生。除了需要幼教人才?熏南汇区今年还计划招聘30名中小学储备教师人才。赵宁峰介绍，目前，各个中小学的师资比较稳定，前来求职的教师也很多，为加快教师专业化发展，该区推出储备人才计划，面向北师大、华师大、南师大等全国六所著名师范院校招聘100名优秀人才进入教师队伍。这些教师将被安排在基地学校锻炼，学校为老师配备学科导师，同时，教育局还聘请知名校长、特级教师担任他们的导师，双导师制度帮助优秀教师尽快成长为青年标兵。
　　市区幼儿园破天荒招人
　　据市教育人才交流服务中心介绍，今年上海的幼儿园教师、特别是郊区的幼儿园教师需求量很大，需要招收幼教或英语、艺术类专业的师资。而为解决由于教师退休或学校布点带来的教师缺口，上海郊区和市区薄弱学校也需补充一些其他师资。“今年上海幼教师资的缺口特别大，一些往年很少招人的中心城区幼儿园今年也开口要人了。”
　　该中心有关人士告诉记者，比如浦东新区往年一直不缺教师，加上编制管理严格，很少从外面招人，但该区今年也提出要招人。而卢湾区作为人口导出区，前几年师资已出现饱和，但今年也破天荒地喊着缺幼教师资，需要补充新鲜血液。
　　据悉，由于受到上海新一轮生育高峰的影响，许多幼儿园都开始为师资的短缺而发愁。以往各个区幼教师资缺十几、二十人非常正常，但今年的需求量远远不止于此，加上本市为解决入园高峰带来的入园难矛盾，新学期又新开办了61所幼儿园。因此据保守估计，全市幼教师资的缺口将达上千人。另外，除了幼儿教师，保育员数量也需要增加，有的学校拥有几百名学童，却只有1名保育员。
　　不过该中心有关人士也指出，考虑到以后新生儿数量会回落，因此全市幼教师资的需求量今年并不会完全释放。随后几年，这一轮生育高峰的影响还将继续波及小学、初中，甚至高中，形成师资缺口。
　　非师范生也来投简历
　　记者发现，周六的专场招聘会还吸引了很多非师范类专业毕业生前来，其中不乏从外地赶过来的毕业生。他们都对记者表示，已经考出了教师资格证，可以“持证上岗”。而记者从不少摊位了解到，每所学校基本都能收到好几份非师范类毕业生投过来的简历。用人单位表示，今年非师范类毕业生前来应聘的情况比往年有增多的趋势。
　　不过一些学校也表示，非师范生虽然可以考出教师资格证，但竞争力不一定比师范类毕业生强。“毕竟作为用人单位，还是希望招来的人上手快，这点上师范类毕业生凭借专业背景、四年科班训练，与非师范类毕业生肯定是有区别的。”此外，一些用人单位也认为，非教育系统的求职者，即使有工作经验，要来教育系统从事教师职业还是有些难度的。
  
  
  
关键词：幼儿园师资缺口师资招聘会