同事距离如何掌控？

心理引言：小小的办公室空间中，保持太远会被认为冷漠;保持太近，难免会有巴结刻意做作之嫌。同事距离如何掌控，下面的一些建议或许对大家有所启发：   ——心灵咖啡网
            
                   
                                                               
                               


                                                                 
和同事保持怎样的距离最为恰当呢?这恐怕是很多办公室白领最为关心的一个人际关系问题。是啊，小小的办公室空间中，保持太远会被认为冷漠;保持太近，难免会有巴结刻意做作之嫌。同事距离如何掌控，下面的一些建议或许对大家有所启发：
异性之间，拒绝亲密。对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。
同性之间，相依相助。因为是同性，很多感受和对事物的看法均有共同点，可以找一些大家均有兴趣的话题，不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。
距离产生美。每天和你在一起时间最长的人是谁?不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。但我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事。
把握原则。专家将同事之间的交往原则归结为五点：真诚;爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之;让别人觉得与你交往值得;维护别人的自尊心;创造一种自由的气氛