服饰心理学：职场衣着的“潜规则”

心理引言：无论是白领精英还是大学教师，每个行业都有自己的穿衣“潜规则”，同样是一件衬衫，艺术总监和历史学家就要有各自不同的选择。   ——心灵咖啡网
            
                   
                                                                 

无论是白领精英还是大学教师，每个行业都有自己的穿衣“潜规则”，同样是一件衬衫，艺术总监和历史学家就要有各自不同的选择。
艺术总监
艺术总监当然少不了些许的文艺气质，同时也要保持一定的领导力。小尖领衬衫就很合适，浅色衬衫配合深色领带，给人一种黑白分明的层次感，也代表了鲜明的立场和态度。

大学教师
身为大学教师，当然不能像艺术总监那么风流倜傥，毕竟学校是以教书育人为主；但这并不影响你成为一个型男老师，广受学生爱戴。白色尖领显得整个人非常有书生气质，蓝白相间的竖条纹看起来有条理又不失硬朗。领带和眼镜的配合也要到位才行。

金融业从业人员
从事金融行业的人都有一颗冷静的头脑，精明干练是他们最直接的特点。白衬衫和一条略带花色的领带是绝佳选择，此外再搭配一件条纹马甲，更加凸显稳重感，从而赢得客户的信任。

新闻从业人员
新闻圈里的人追求的是一个“新”字，消息和报道最好都是一手的最新的。在奔波且跳跃性较强的工作中，他们不喜欢被领带舒服，适时的松一松领带，你会感觉更好。

历史学家
条纹衬衫搭配深红色领结，历史学家自然多了几分复古感觉。褐色的花呢西装外套凸显经典和温暖，历史是厚重的，这样的材质再适合不过。

心理学家对此早有研究，人与衣服的关系对精神分析者而言充满了意义。法国心理学家卡特琳娜•茹贝尔(Catherine Joubert)认为，一件裙子有它的多元性，这是必然的。它保护我们，它掩饰我们，它同时又把我们陈列了出去，在人群中勾勒出我们与众不同的形象。事实上，我们的衣服传达着一些连我们自己都不知道的信息。尽管服饰并不是地位的官方指标（如种姓制度或贵族阶级），但人们习惯将服饰视作经济和社会状况的指示器。“在没有特定等级的情况下，人们就会自我发挥。”她解释说。这就是能“帮助你认识到自己处于哪个位置的东西。特别是在当下的经济环境下，人们的地位开始下降，维持一种“我们是谁”的意识变得愈发重要。我们的衣服能帮助我们达到自己想要的位置。
职场上，每个行业都有自己的穿衣的“潜规则”，为的也许就是通过服饰来表示每个行业的个性、特点。
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