如何打造非一般的气场？

心理引言：办公室最受欢迎的人未必是最努力工作业绩最好的那一个，相反那些工作得心应手，既能轻松应对办公室复杂的人际，同时还能八面玲珑广受欢迎，并红遍职场数十载的人才是真正的高手。如何打造这样的气场？   ——心灵咖啡网
            
                   
                                                               
                               


                                                               
        数月前观看了复出后的王菲演唱会，被她巨大的气场所包围。那天上海世博演艺中心内座无虚席，全场静心期待天后的回归，当天籁的嗓音响起一袭白衣的王菲如精灵般呈现在美奂美仑的森林空间里，所有人都确信那一晚属于王菲 一个无法超越的时代，一个非法替代的偶像，一个超级音乐的磁场。王菲做到了！王菲用音乐和个性解释了她的气场有多大。
        无独有偶最近在一个行业的聚会上遇到了多年前的老朋友，褪去了青春的光环她依然春风得意依然是全场不变的中心人物，看着自如地周旋于人群并被她的高层和下属许赞，内心不由自由涌起了敬佩两个字。她或许就是职场的一个楷模，无论走到哪里都能把自己的气场带到哪里，永远有磁性般的引力可以吸引人和影响人。
        通过老朋友的身影，幡然醒悟办公室最受欢迎的人未必是最努力工作业绩最好的那一个，相反那些工作得心应手，既能轻松应对办公室复杂的人际，同时还能八面玲珑广受欢迎，并红遍职场数十载的人才是真正的高手。他们的气场如同磁场，在办公室里吸引了众人的眼球甚至是内心的信任，令职场之路风生水起。
        人的气场有三部分组成：人气，灵气和士气。它们分别代表了受欢迎的程度，个性的魅力，以及非一般的影响力。如何练就高人般的气场呢，不妨从以下三个提示开始做起。
        提示一：将自己的强项发挥到底
        每个人都有属于自己的强项，而有些人善用自己的强项打遍天下无敌手，并在实战中不断将自己的强项练得更强，这样的人无疑拥有高智商。Allen自小在外语学校读书，十多年的连续深造使她的外语能力超乎一般，在加入技术型公司之后她发现自己的外语绝对可以派上大用场，于是她更加大胆地发挥起来，而不再担心自己技术知识薄弱的环节。她热心帮助在中国的外籍人士日常生活和工作，也热心帮助本地员工和海外公司的交流和通信。久而久之，她成了同事们和老外之间密切合作的工具，她也成了公司本地员工的发言人，甚至在公司各种大小活动中她都成了公认的主角。公司对她的倚重有目共睹，所以Allen在公司的地位由此也变得牢不可破。Allen的强项或许其他人也有，但因为环境不同所以用处大不一样。聪明的Allen只是在适合自己的环境里发挥了最大最多的强项，所以才有可能成为磁场的中心。
        提示二：做不到最好只做最对
        办公室各路神仙都有，所以千万不能低估身边的人。特别在自己能力有限的情况下，千万不要把自己逼到做最好的绝路上去。做对事才是终极目标，花少点心血顺利完成任务何尝不是一种技巧，这样既能顺人心，又不为其他人制造压力何乐不为呢？JoJo在公司担任一个中层的职位，由她统领的团队少说也有20多号人，她精通“做对事”的道理，所以她要求她的团队不必事事去争所谓的第一，而用巧干把工作做好，她的信任于人以及宽容于人的处事方法赢得了众人的欢心。团队里的同事们为此很喜欢JoJo,，因为她们比其他人拥有更多自由的空间，也没有太多人为的压力，团队气氛好工作效率自然高，最关键JoJo建立的威信也无可挑剔。更令人意想不到的是JoJo还常被领导们表扬：管理能力一流，团队稳定流动不大。JoJo“做对事”的法则令她拥有了更多的拥护者，上从领导，下到下属，领导们信赖她，下属们依赖她，所以她的气场也就越来越大了。
        提示三：善于分享好过哗众取宠
        有人的只做事不说话，有的人只说话不做事，其实单一的行动都会令旁观者看清真相。所以要想在办公室建立自己的气场，就要平衡说和做的比例了，但有一条说得好也是关键。不用哗众取宠的态度，擅长用分享的方法，这样既能让旁人听到自己的实力，也能看到自己的能量。Vivian曾在五星级酒店做过公关，所以口才相当的好，来到新公司上班之后，她最乐意在中午吃饭的时间，与大家分享曾经的逸闻趣事，从某国总统到明星商贾，惟妙惟肖的描述令同事们乐开了怀，也减轻了工作的压力。别以为Vivian仅仅逗了大家高兴，Vivian在不知不觉中已经为自己建立起见多识广的威信。她把曾经酒店的case都当做了自己的履历和积累，也成为在新公司的新起点，令同事们刮目相看。工作一段时间之后，Vivian不仅仅说往事，也开始分享很多现在进行时的事，她的广阔视野和信息量令她成为人气高手，办公室围着她的人还真不少。渐渐地她成为了某种意义上的意见领袖。
        如何用自己的Icon建立强大气场
        现代职场生活变得丰富多彩，所以要想获得关注并建立自己的气场就必须有自己的Icon. 别以为Icon是时尚界的专有名词，职场也有Icon。它不是一个简单的符号，一个标示，而是在职场脱颖而出的要素和亮点，这些要素成为被接受被追随被崇拜的原因。职场Icon涵盖了风格品味态度和处世方法。
        Icon 1：独特的品味
        良好的外表和得体的打扮，会为职场加分已是不争的事实。建立独特的时尚品味，让自己成为人群中的一个亮点，走到哪里都是风景线。品味已成为职场受欢迎指数的风向标。著名电视节目人羽西就是我们最好的榜样，她的人气来自于她的独特品味。
        Icon 2：乐观的态度
        永远不抱怨，用积极向上的态度对待每一个崭新的一天。笑呵呵乐滋滋为职场找乐增乐，成为职场最受欢迎的开心果。乐观的态度最可以感染环境，并可以减少压力。这也是乐观的人受宠的原因。中国飞人刘翔就是这方面的标兵，他在胜利前和失败前用微笑告诉所有支持他的人:我会坚持。
        Icon 3： 鲜明的个性
        个性没有好坏，无论直爽还是内秀。关键是这种个性可以融于工作大环境，不给周围的人带来压迫感。做自己就是一种最好的个性表达。记住一个没有个性的人容易被淹没在精英堆积的职场。阿里巴巴的创始人马云就是一个个性鲜明的人，他坚持走自己的路，让别人去说，也让他赢得了同行和对手的尊重。
        Icon 4：突显的才艺
        王菲的非凡气场是建立在她那无法超越的演唱功底上，所以在职场完全可以通过自己的才艺能力建立自己的气场。好的才艺可以起到凝聚力，成为同事们最愿意众星拱月的那个人。好才艺已成为员工在职场发展的能力一部分。电视台每一年用他们的男女主播们尽情唱歌跳舞，就是让所有人记住他们不仅是一个主持人，更是一群有活力有才艺的多面手。
        Icon 5：善良的品性
        爱心是人的品德标签。自私自利的人已经不会被社会认同，这个世界需要爱，需要互相关心爱护。善良已成为一种公共的价值，用爱心赢得职场的尊重，赢得同事们的好感，也用爱心体现自己爱的能力。比尔盖茨带领世界首富们捐出自己的财产，就是向众人表明，我们不敛财我们只创业。世界首富的形象一下子赢得更多人的崇拜。
        Icon 6：满满的自信
        强大的气场除了自身的优势之外，还需要更多时间的磨练，自信是气场的源头，有自信的人再加少许的技巧，那么建立自己磁性般的气场就不是一件难事了。自信就是自己气场的加油站和充电器。范冰冰现在已经不是一个明星，更是一个企业家，她可以被人赞美被人诋毁，但是她身上的自信永远满满当当，因为唯有她可以高喊：我就是豪门。这样的气场谁能超越？！
        职场专家点评：
        职场的气场说白了是一个人的影响力。领导者的影响力一定大于普通员工，但领导者的气场除了与生俱来的领导能力之外，更重要是通过经验的积累。当人生的阅历丰富了，眼界开阔了，随之自信也就慢慢多了起来。气场同时是人际关系的协同力，与言行表达有关，与个人优势有关。王菲早年用最酷的独来独往不善言语，保持了她的神秘感，但随着岁月更替，如今的她学会了用微笑用幽默，维持她不败的气场。借鉴王菲的故事，不难发现身处职场，要想建立气场的最好办法.做出色的小众，让大众跟随你！
         
        （原文：毛文 Helen）
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