• 发帖
  • 人格培育幼教新闻 幼教课堂幼儿园
  • 教案课件素材资源 素质培养幼小衔接
  • 学前院校理念师德 专业知识专业能力
  • 培训辅导求职招聘 赛事活动会员vip
  • 育儿百科成长档案 交流区宝宝商城
  • 打印 上一主题 下一主题

    女性领导要有些“城府”

    [复制链接]
    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2018-11-7 12:02:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    心理引言:“城府”其实可以理解为一种“距离感”。有些重要的问题,重要的决策,涉及关键的人事变动,对各种人的评判、利益关系的变动等敏感要害,领导者永远要深藏于心,深思熟虑,而不要随便表露出来。   ——心灵咖啡网
                
                       
                                                                       
      当领导要有自己的城府,不仅仅是男人,女领导也要有城府。此“城府”非彼“城府”。
      “城府”常常指一个人心机深藏不露,不可捉摸,不那么“光明磊落”。这个词大体带有贬意。
      但是我们要说的“城府”,决不仅仅是一个消极、负面的东西,而有着它积极而微妙的意义,成为许多人领导和管理下属的一种十分有效的方法艺术。
      “城府”其实可以理解为一种“距离感”。有些重要的问题,重要的决策,涉及关键的人事变动,对各种人的评判、利益关系的变动等敏感要害,领导者永远要深藏于心,深思熟虑,而不要随便表露出来。
      因为领导处于各种利益、各种矛盾的焦点上,若想实现自己的某些目的的计划,有时不必须懂得掩藏自己,使自己的心机不被看破。如果下属很容易就揣摸到上司的心理,他就很可能利用之,以达到自己的某种目的,从而危及或破坏上司意图的实现。而不暴露自己的最好办法,莫过于增加与下属的距离,减少接触,使自己保持一种神秘莫测的状态。
      深藏不露,还可避免别人钻空子。
      无论何人,只要在社会上混过一段时间,便多少练就察言观色的本事,如果是一个愿意把自己的一切都毫无保留地展示给下属的上司,就可能有这样的下属,他们根据上司的喜怒哀乐来调整与其相处的方式,并进而顺着上司的喜怒哀乐来为自己谋取利益。
           
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    

    QQ|小黑屋|手机版|Archiver|5678幼师网  长春伍陆柒捌集团版权所有

    GMT+8, 2024-12-22 10:49 , Processed in 0.059223 second(s), 21 queries .

    伍陆柒捌幼师网 Licensed

    © 2001-2014   版权所有:伍陆柒捌集团 吉林省关心下一代教育协会

    快速回复 返回顶部 返回列表
    找回密码 注册本站