如何在职场更进一步？

网友提问：
在单位有7年了，感觉象混日子。
认为自己其实很有才华，但是不注意小节，爱迟到，所以老是被人告状，晋升和学习机会都没了。
想换个环境，不过又担心自己还是改正不了毛病，又让人讨厌，其实平时还是很爱帮助人的，就是不会和领导搞好关系，老是当面说领导坏话。
该辞职呢，还是换个职业？怎么做才能让自己在职场有更多大的发展？
专家回复：
      你好！作为一个自信有才华的人，感觉7年像是在混日子，一定会有些不甘心，从你的邮件，可以看出你已经开始分析自己，思考未来的职业道路。恭喜你，这是一个人在职场走向成熟的转折点！
      从信中看，你自己对自己的了解是比较全面的，你是一个有才华有思想的人，其实你自己已经知道，是因为一些不拘小节的习惯而阻碍了自己的发展。
      你对自己的才华和人品都很自信，但对自己是否能改掉小毛病还缺乏自信。需要问一问自己，是真的觉得改不了，还是你的内在有一部分不愿改呢？那些所谓的小毛病： 如说爱迟到/当面批评领导，它们有没有给你带来什么好处？换一个角度看，它们是否可以被定义成“与众不同”“潇洒”或“勇气”“敢做敢当”“不惧权威”......？
      发现这个秘密了吗？相同的特质，在不同的场合中，有时候是你的优势，有时候会变成阻碍你成长的绊脚石。而你所需要的，是在适当的场合用适当的方式去发挥你的优势，职场有职场的规则，一个集体为一个共同的目标而努力，必然需要制度来约束，需要有人统筹协调，需要下级服从上级，双方都需要得到应有的尊重。只有在规则的约束之内去发挥自己的才华和优势，才能为组织所用，真正获得众人的尊重和认可，才是职场中的真英雄。
      辞职或换工作都无助于解决问题，而当你可以适当放弃不拘小节，更懂得理解和帮助他人（尤其是领导），你一定会发现，更多的人愿意与你合作，工作变得有意义，你将有机会发挥你的才华去驰骋职场！
      祝你成功！