大学生择业：易出现的4种负面心理

心理引言：“毕业就失业”，大学生就业问题，一直以来都是人们关注的问题。又是一个毕业季，又是一番新一轮的就业大运动。面对激烈的市场竞争压力，大学生择业，你是否已经准备好了?   ——心灵咖啡网
            
                   
                                                               
                               


                                                               
“毕业就失业”，大学生就业问题，一直以来都是人们关注的问题。又是一个毕业季，又是一番新一轮的就业大运动。面对激烈的市场竞争压力，大学生择业，你是否已经准备好了?大学毕业生在择业过程中容易产生这样或那样的心理问题，主要表现为以下四个方面：
自负心理
这种心理主要集中在成绩较好的毕业生当中。他们往往被社会公认为学习成绩优秀,勤奋好学的榜样。因而产生自负心理，择业要求过高,在择业过程中容易产生高不成低不就的状况。
自卑心理
这种现象与自负心理截然相反。一些成绩较差或来自农村贫困家庭的学生，面对当今社会日益尖锐的激烈竞争,总觉得自己“先天不足”，做事及做人都缩手缩脚。自卑使他们缺乏自信心和竞争力，参加面试时心理忐忑不安，心理承受能力极差，遇到挫折概率较大，容易一蹶不振。
急功近利心理
有这种心理现象的学生往往在择业时看重职业的性质，自己的地位和报酬，一心只想进大城市，大机关,到挣钱多待遇好、工作轻松的单位，或渴望一步到位，这种心理不仅脱离实际，而且不利于大学毕业生职业生涯的发展。
依赖心理
具有这种心理特征的大学毕业生可分为两种倾向。一是依赖大多数的从众心理，自己缺乏独立的见解，虚荣心和侥幸心理会使他们改变原有的自我期望，而不能根据自己的实际情况做出切合自身实际的选择；二是依赖政策，依赖他人的心理，他们不是主动去选择积极参与竞争，而是坐等学校给自己落实单位，或者依赖家长与亲友走后门、托关系，甚至让家长出面与用人单位洽谈，一切由家长包办。这会使得这些大学毕业生失去更多的机会。同时，依赖心理也反映了这些大学生缺乏开拓能力和竞争精神。
心理支招：
理想和现实之间总会存在一定的距离，因此在遇到择业期望无法满足、就业理想难以实现的情况下，“先生存，后发展；先就业，后择业”。
择业过程也就是重新认识自我的过程。认识自我，调整自己，是在求职路上取得成功的关键因素之一。
在现实工作岗位力争培养自己的兴趣，或积极创造条件，积蓄力量。在可能的条件下继续向原有的职业方向努力，最终找到适合自己的理想职业。
不拍挫折，积极应对择业压力。以积极的心态，正确认识挫折，明白人生的道路不是平坦的，挫折与竞争相伴随，挫折与创造相伴随，挫折与人生相伴随。要成功,必须战胜挫折；要成才，必屡经挫折。