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    如何在职场更进一步?

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    发表于 2019-5-23 11:02:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    网友提问:
    在单位有7年了,感觉象混日子。
    认为自己其实很有才华,但是不注意小节,爱迟到,所以老是被人告状,晋升和学习机会都没了。
    想换个环境,不过又担心自己还是改正不了毛病,又让人讨厌,其实平时还是很爱帮助人的,就是不会和领导搞好关系,老是当面说领导坏话。
    该辞职呢,还是换个职业?怎么做才能让自己在职场有更多大的发展?
    专家回复:
          你好!作为一个自信有才华的人,感觉7年像是在混日子,一定会有些不甘心,从你的邮件,可以看出你已经开始分析自己,思考未来的职业道路。恭喜你,这是一个人在职场走向成熟的转折点!
          从信中看,你自己对自己的了解是比较全面的,你是一个有才华有思想的人,其实你自己已经知道,是因为一些不拘小节的习惯而阻碍了自己的发展。
          你对自己的才华和人品都很自信,但对自己是否能改掉小毛病还缺乏自信。需要问一问自己,是真的觉得改不了,还是你的内在有一部分不愿改呢?那些所谓的小毛病: 如说爱迟到/当面批评领导,它们有没有给你带来什么好处?换一个角度看,它们是否可以被定义成“与众不同”“潇洒”或“勇气”“敢做敢当”“不惧权威”......?
          发现这个秘密了吗?相同的特质,在不同的场合中,有时候是你的优势,有时候会变成阻碍你成长的绊脚石。而你所需要的,是在适当的场合用适当的方式去发挥你的优势,职场有职场的规则,一个集体为一个共同的目标而努力,必然需要制度来约束,需要有人统筹协调,需要下级服从上级,双方都需要得到应有的尊重。只有在规则的约束之内去发挥自己的才华和优势,才能为组织所用,真正获得众人的尊重和认可,才是职场中的真英雄。
          辞职或换工作都无助于解决问题,而当你可以适当放弃不拘小节,更懂得理解和帮助他人(尤其是领导),你一定会发现,更多的人愿意与你合作,工作变得有意义,你将有机会发挥你的才华去驰骋职场!
          祝你成功!
            
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