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    东营区南王屋幼儿园“七抓”青年教师队伍建设

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    发表于 2018-12-15 18:41:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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    二、抓业务水平。组织青年教师学习理论专著,政策法规。并开展大讨论,写出心得体会和读书笔记,开展业务练兵提高其业务水平。
    三、抓科研水平。以校本培训为总抓手,教学反思为主渠道,积极开展青年教师教育课题调查研究,为其专业化成长奠基。
    四、抓学历进修。鼓励青年教师参加继续教育和学历教育,提高自身理论水平,更好地服务与教育教学工作。
    五、抓师徒工程。开展“捆绑式”师徒结对教研活动,使新教师研有所得,老教师研有所升,取得双赢的效果。
    六、抓行为规范。运用教育法律法规不断规范青年教师的教育教学行为,树立良好地现象,对学生形成潜移默化的影响。
    七、抓身心健康。学校针对性地开展谈心活动,文体竞赛,为其减压,促进青年教师健康成长。



            关键词:教师队伍建设
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