幼儿园管理策略：月度人物评选

        为更好地引领教师爱岗敬业，激发教师的工作热情，推动幼儿园的持续发展，我园制定了《月度人物评选活动办法》，并认真组织实施。1．评选标准。月度人物的评选重点是当月感人的事件。凡在安全稳定、活动教学、管理服务、意见建议、幼儿成长、幼儿园发展等方面做出一定成绩的员工，均可推荐申报。评选的标准主要包括忠于职守，爱岗敬业；紧急关头，挺身而出；注意细节，追求完美；执行有力，效果显著；创新方法，提高效率；成果显著，贡献突出；忠诚团队，舍己忘我；顾全大局，谦虚礼让；扩大影响，树立形象等。2．评选流程。每月月底大班、中班、小班组各报1人～2人及相关事迹材料到园长室→园务行政会议审议确定候选人→园职工大会投票选举确定排名次序(投票未过半数的不能当选)→园办公室行文表彰(确定月度人物1人～2人)→次月初办公室制作宣传海报。每月的月度人物将作为年度人物的候选人，年度人物评选结果在元旦揭晓，幼儿园将月度人物、年度人物制作成台历赠送给家长和教师。3．表彰形式。当选的“月度人物”，园里除给予一定的经济奖励之外，更重要的是精神表彰。园办公室撰写月度人物事迹，并将这些材料和人物照片制作成海报，张贴在橱窗里和走廊上。编辑：cicy         关键词：幼儿园管理策略月度人物评选