大下属与小上司的秘密心理

心理引言：小上司最常见的3种表现：自我膨胀，委曲求全，不知如何跟下属相处。大下属的3种典型心理：失落心理，自卑心理，嫉妒心理。   ——心灵咖啡网
            
                   
                                                               
　　小上司最常见的3种表现
　　1. 自我膨胀。对下属毫不客气，吆五喝六，让下属帮他买早点、办私事。下属稍有错误，便横加指责。更不容许有人挑衅他的领导权威，凡事都要自己说了算。
　　2. 委曲求全。对大下属开口您、闭口请。“拜托、麻烦、抱歉、能不能”这类的用语不离口，求着下属干活，哄着下属干活，实在不行自己全部包揽，事无巨细亲历亲为，甚至变成帮下属干活的奴仆。
　　3. 不知如何跟下属相处，只好故意摆谱，面孔严肃，跟下属保持距离。
　　大下属的3种典型心理
　　1. 失落心理：这个职位本来应该是我的，却被他抢去了，我怎么这么倒霉呢？失落之后继发愤怒。
　　2. 自卑心理：我真是太没用了，连比我小的人都升上去了，我还混什么呀，干不干都那么回事。自卑感严重影响工作积极性。
　　3. 嫉妒心理：你有什么了不起的，看你爬得越高摔得越惨！嫉妒之后继发阳奉阴违。