幼儿园管理策略：让未来更精彩

        一个人的一生总少不了一个舞台。菁菁校园，青青芳草，我的舞台不算大，做个快乐的孩子王便是我一生的追求，因为我拥有世界上最纯真的童心世界。罗曼·罗兰说：“要播撒阳光到别人心中，总是自己心中有阳光。”而要使自己心中永远充满阳光，最好的、最有效的方法就是读书!我知道，本科学历和学士学位并不一定代表先进的理念，作为园长，我应该比老师学得更早、更多、更精，这样才能引领幼儿园不断前进的脚步。于是，我把学习当成了一种乐趣，将读书变成了一种习惯。《第六项修炼》《学与教的心理探秘》《幼儿园环境规划与运用》《渴望学习》等是我最初研读的专业理论书籍。说实话，当时孩子还很小，白天紧张忙碌了一整天，晚上还要挑灯夜读，有时真觉得好累好辛苦。但是对工作的热爱使我没有怨天尤人，我坚信“没有科学的武装就不会有科学的成效”!“勤学习、勤思考、勤实践、勤反思”的工作习惯，使我在各级各类业务竞赛中频频获奖，四十多篇论文、案例在市级以上教育杂志上发表，并先后获得了“莫城镇名教师”“常熟市学科带头人”“省市优质幼儿园评估专家”等荣誉。或许是扎实的理论功底赢得了领导的信任，2007年我被上级派往市艺术学校当客座教师。教惯了五六岁的娃娃，突然要成为一群大学生的老师，这对我来说不啻是一种挑战。照本宣科不是我的风格，我要做的是将我的所学和在幼儿园多年的工作经验尽可能地传授给她们。于是，精心备课、设计作业、组织讨论、实习演练成了我常用的教学方法。当她们的班主任一次次说起学生们喜欢上我的课时，我的内心充满了感动和幸福。一个团结向上的优秀团队是一种依托，一份力量。我们莫城幼儿园是个大家庭，全园54名教职工中只有2位男同胞。要管理好一个女性占绝大多数的特殊群体，我始终坚持“以平常之心处事，以关爱之心待人，以敬业之心治园”。当自己面对繁杂事务的时候，我总是夜以继日，以高标准要求自己做好每项工作，常常忙到深夜甚至凌晨；当老师们忙碌疲惫的时候，我就是她们的朋友，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，让大家感受友爱的温暖；当老师们面对挑战的时候，我就是她们的战友，研究活动方案，观摩教学现场，提出改进意见，让大家享受成功的喜悦；当幼儿园面临发展契机的时候，我总是知难而上，出谋划策，以文化管理和细节管理的理念推出一系列新的举措，起到规划引领的作用。保教结合是幼儿教育的主要特点，我园15名保育员是学校分批招聘来的临时工，其中大部分是具有初高中学历的中青年女子，在我的眼里，她们和在编教师一样，是幼儿园这个大家庭中不可或缺的力量。记得当初每月380元的工资收人一直是她们心中的痛楚，因此，工作中时常有情绪，照顾孩子也会缺乏耐心。这样的情况我看在眼里，急在心里。于是，在班子会议上为她们呼吁，成了我义不容辞的责任。有幸的是，这样的提议得到了学校领导的大力支持。如今，学校为保育员购买了保险，工资待遇也逐步提高，每月100元的考核工资为保育工作的精细化管理提供了奖励基金。几年来，在历次的考核评估中，我园的保育工作均得到了上级的好评。我对老师们讲：我们这些从事幼儿教育的人是足够幸运的。因为，在孩子生命的最初几年，我们能够走进他们纯洁的世界，并且我们有机会给他们一个美好的开端，这样的开始将会让孩子在以后的生活中受益一生。在今后的岁月里，我将恪守“书痴者文必工，艺痴者技必良”的教育信念，在自己挚爱的教育工作中矢志不渝，上下求索，凝心聚力，开拓进取        关键词：幼儿园管理策略未来更精彩