【学会做人】一句话箴言解读

      用陆条律己、柒种品格、捌项能力来不断的剖析、修炼自我，达到“真、善、美”的做人标准和境界。

                                                 ——姜云红

                       

      

      人之初，性本善。性相近，习相远。苟不教，性乃迁……，《三字经》开篇就提出了这样一个重要的问题：做人是后天的，做人乃立身之本。那么，怎样做到从一个自然人过渡到一个达到“真、善、美”的做人标准的社会人呢？

     

       一、要确立做人的标准，一个人生的目标

      我国近代著名学者王国维提出：人生有三种境界。他在《人间词话》中就曾阐述道：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界，“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”此第一境也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。

    我们认为，王国维的三种人生境界已然是相当积极了，充满了乐观向上的哲理：第一重境界是登高望远，会当凌绝顶，一览众山小；第二种境界是不懈奋斗，百折不挠，矢志不渝；第三种境界是发现规律，而依据规律，进入人生价值和精神自由的境界。
    在现实生活中，我们每个人的行动都受思想的支配，有什么样的思想，就有什么样的结果。我们每个人都有自己的思想，但境界却有高低之分，优劣之别。大致分一下，人的境界不外乎三种：一是为自己，二是为家庭，三是为社会。即我们常常讨论到的：大公无私，公而忘私；公私兼顾；自私自利。不错，为自己为家庭并无不妥，我们每个人都是社会中的个体，家庭是社会的细胞，这些也是社会和谐的基本保证。但假设人人都只为自己，只为家庭，那么客观上便无疑会危及社会、危及他人的利益。而国家的前途，人类的命运，社会的发展，又靠谁来保障，谁来推进呢？！这无疑是一个摆在我们面前非常严肃的问题，特别是摆在我们青年教师和莘莘学子面前，不容错过的思考和必须躬身实践的人生课题。

    下文这个发生在哈弗大学真实的故事，就是一个很好的例子。

    有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：
    27％的人，没有目标；60％的人，目标模糊；
　　10％的人，有清晰但比较短期的目标；
　　3％的人，有清晰而长远的目标。
　　以后的25年，他们穿越玉米地。25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果又是这样的：
　　3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；
　　10％的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；
　　60％的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；
　　剩下27％的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
　　其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道为什么要穿越玉米地，而另一些人则不清楚或不很清楚。
                                 

       从上面的例子我们可以看出，只要我们心中有个大目标，泰山压顶不动摇；心中没有大目标，一根稻草压弯腰。这也是人为什么活着、怎样活着才有意义的大问题，更是一个人的人生观、价值观的具体体现。现实中，空洞的大道理讲得再多也没有用，理想、目标、信念必须同自己的实际行动紧密联系起来。以实现与基本需求、欲望和信仰相对应的行为志向。这也正像英国著名诗人莎士比亚所说：“上天生下我们，是要把我们当作火炬，不是照亮自己，而是普照世界。”

       二、要明白怎样去做和可以做一个什么样的人

      （一）要做一个勇于担当的人

    这种担当是一种道义，概括起来就是责任心。对国家要忠诚，对事业要执着，对工作要勤勉，对他人要关爱。李大钊说过：铁肩担道义。对国家对民族的担当就应该忠贞不二，像岳飞、文天祥那样，像无数为中华民族的利益抛头颅洒热血的仁人志士和革命先辈那样，义无反顾，慷慨赴死。这正是天下兴亡，匹夫有责，每一个中华儿女、炎黄子孙都应该做到的。

    对事业的敬业和执着体现着一种担当。像诸葛亮那样鞠躬尽瘁；像钱学森、华罗庚那样创造辉煌；像焦裕禄、孔繁森那样全心全意；像每一个著名专家、学者、劳动模范那样事业有成。对待工作要勤勉、刻苦，像雷锋说的，“对待工作像夏天般火热”，不仅热爱，更要钻研，这是所有普通人都可以做到的。而我们这些在三尺讲台上执教的老师和孜孜以求的学子们，传授知识与学习知识正是我们目前的任务，也应该像认真对待工作那样来对待它。对他人要关爱，还是引用雷锋的话，“对待同志要像春天般的温暖。”对同学、朋友、同事，身边的人，哪怕是素昧平生的人，当他们需要帮助时，我们都该施以援手，给予帮助，像那首歌中唱的：“只要人人都献出一点爱，这世界将变成更美好的人间。”

      （二）要做一个讲原则而又不斤斤计较的人

    古语有云：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”《格言联璧·持躬类》有一句话，叫“聪明者戒太察，刚强者戒太暴，温良者戒无断。”意思是聪明的人力戒过于明察，刚强的人力戒过于暴躁，温文尔雅的人力戒优柔寡断。这主要是说，做人，要把握好一个“度”，把握好自己，才能生活得精彩。

     在职场中，不斤斤计较有时能带给你意想不到的结果。下面这个故事便是个很好的例子。

    “您好”，王某对老总说，“昨天我交给你的文件签了吗？”老总转了转眼睛想了想，然后翻箱倒柜地在办公室里折腾了一番，最后他耸了耸肩，摊开双手无奈地说：“对不起，我从未见过你的文件。”如果是刚从学校毕业，王某会义正严词地说：“我看着你的秘书将文件摆在桌子上，您可能将它丢进废纸篓了！”可现在他才不会这样说呢。既然老总能睁眼说瞎话，那又何毕与他计较呢？因为结果是他的签字。于是王某平静地说 ：“ 那好吧，我回去找找那份文件。”于是，王某下楼回到自己办公室，把电脑中的文件重新调出再次打印，当王某再把文件放到老总面前时，他连看都没有看就签了字，其实他比王某还清楚文件原告的去向。

    是的，这也是我在于上司发生冲突时的解决方式。我不赞成在冲突发生以后一走了之，因为在新环境里还会出现老问题，到那时你又怎样呢?我也不赞成为了争一口气大闹一场，因为吵闹不能解决问题，反倒有可能断送了职位，还是实际一些吧！说到实际，谁是谁非也并不重要，即使是我对了而上司错了，我也会开动脑筋为上司找一个下台阶，无论如何，解决冲突的前提是合作！

    聪明的人会装傻，谁是谁非不重要，好汉不吃眼前亏。针尖对麦芒在某些场合是一种耿直与正义的表现，而在与上司相处时则是一种失策的表现；糊涂时常为人不屑，但在特定情形下，则是一剂良方。

                                       

      （三）要做一个敢于激流勇进而又能审时度势急流勇退的人

      古今中外，能够百折不挠，在逆境中奋起；而在顺境中又可以高扬风帆、长驱直入的范例，真可以说是不胜枚举，俯拾皆是。像那个屡战屡北，三次自杀未果而被人救起，将自己的败绩写给朝廷却称为屡北屡战的曾国藩，最后也的确成了镇压太平天国起义，为清朝中兴做出杰出贡献的名臣。的确，逆境可以摧垮人的意志，使人颓唐，同时也可能会使很多人选择躲避风雨，随遇而安。但我们作为炎黄子孙，中华人民共和国的公民，以振兴中华为己任的新时代青年，选择激流勇进，奋力开拓，这是我们责无旁贷的责任，且应该愈挫愈奋，一往无前。要看银山排天浪，开窗放入大江来。天生一个仙人洞，无限风光在险峰。这的确是一种崇高的追求和人生境界。

    同时，还有另一种境界，同样需要博大的胸怀和足够的勇气，那就是急流勇退。人生一旦达到辉煌的顶点，就需要审时度势，识大体，顾大局，从关键的岗位上退下来。像历史上那个辅佐越王勾践的范蠡，一旦卧薪尝胆的越王战胜了吴王夫差，他就留信给一起为勾践出谋划策的文种，告诉他“飞鸟尽，良弓藏，狐兔死，走狗烹”。他很自觉地告别了荣华富贵，据说是携西施一块远走他乡，过起了隐居生活。而文种未听范蠡的劝告，终于被越王赐剑自尽。还有那位运筹帷幄，决胜千里的张良，帮助刘邦打败项羽，取得天下。汉六年（前201）正月，高帝封赏功臣。张良不曾有战功，高帝说：“出谋划策于营帐之中，决定胜负在千里之外，这就是子房的功劳。”让张良自己从齐国选择三万户作为封邑。张良说：“当初我在下邳起事，与主上会合在留县，这是上天把我交给陛下。陛下采用我的计谋，幸而经常生效，我只愿受封留县就足够了，不敢承受三万户。”于是封张良为留侯。后来张良又当众宣称道：“我家世代为韩相，到韩国灭亡，不惜万金家财，替韩国向强秦报仇，天下为此震动，如今凭借三寸之舌为帝王统师，封邑万户，位居列侯，这对一个平民是至高无上的，我张良已经非常满足了。我愿丢却人世间的事情，打算随赤松子去遨游。”张良于是学辟谷术，行道引轻身之道。正值高帝驾崩，吕后感激留侯，便竭力让他进食，说：“人生一世，时光有如白驹过隙，何必自己苦行到这种地步啊！”张良不得已，勉强听命进食。其实，张良也已经意识到“飞鸟尽，良弓藏，狐兔死，走狗烹”的道理，他不愿像韩信、彭越、英布等人那样，不知进退，受人戕害。八年后留侯安然去世。

    视频：范蠡退隐之谜

                       

      其实，在我们党内，也早已建立了退休制度，废除了党和国家领导人领导职务终身制的做法，从而在制度上给予了保证。当然，作为一般人，也存在急流勇退的问题：比如，你力不从心，辞退了一个小小的领导职务；你精力不济，把主政的事情让给了别人。发挥点儿余热，做你还能做的事情，何乐而不为呢？这对你，对事业，对他人，也可能都是幸事。

      （四）要做一个胸怀开阔，淡泊名利的人

    古人讲，大丈夫立世，当有一个宽阔的胸怀，一种谦和的态度，一派从容的举止，一副友善的心肠。用我们今天的话说，就是要见困难就上，见荣誉就让；把困难留给自己，把方便让给别人；不争名于朝，不争利于市。真正做到不年华虚度，积极进取，而又淡泊明志，宠辱不惊。

    其实，宠辱不惊，去留无意说起来容易，做起来却十分困难。我辈俱是凡夫俗子，喧嚣的世界，竞争的生活，对我们不能不产生压力，我们又怎能做到淡泊名利，不忧不惧、不喜不悲呢？

    第一，要明确自己的生存价值，找准人生的定位，追求而不苛求，心中无过多的杂念、过多的私欲，就不会患得患失。

    第二，就是“走你自己的路，让别人去说吧。”不要过分在乎别人对你的看法，也不要过分看重事业的成败，只要自己曾经努力过，奋斗过，也就问心无愧，心底坦然了。若像晋陶渊明式的挂冠而去，不为五斗米而折腰，更是何等的气魄，何等的豁达风流啊！

只有我们做到了宠辱不惊、去留无意，方能心态平和，怡然自得；方能达观进取，笑傲人生。这叫做，是大英雄自洒脱，是真名士自风流！

      （五）要做一个爱岗敬业，有一分热发一分光的人

    大千世界，芸芸众生，总以普通人居多。就是我们公司，我们学校，也是普通员工，普通学生占绝大多数，因此我们不能奢望人人都做伟人、英雄，做出惊天动地的事业，但是我们必须脚踏实地，从自身条件和能力出发，做我们力所能及的实实在在的工作，爱岗敬业。

    每一个人都要做好自己的本职工作，有一分热发一分光，不埋没自己，也不勉强自己，老老实实地做人。即使身有残疾，有难以克服的困难，也要身残志坚，竭尽全力，为社会创造价值，不给社会增加负担。

    王进喜同志就是我们这个时代爱岗敬业、无私奉献的典范。

               

    王进喜的“铁人精神”是一笔宝贵的精神财富，激励着一代代石油人，也激励着我们在平凡岗位上工作的人们，要爱岗敬业，要艰苦奋斗，要有一分热就发一分光，要将“铁人精神”在我国传承下去。

    总而言之，我们通过积极努力，不懈奋斗，能做伟人做伟人，能做英雄做英雄，能做强人（能人）做强人（能人），能做普通人就做普通人，最低标准要做好人，做一个自食其力，对国家、社会有用的人。但是我们不奢望做完人，因为金无足赤，人无完人，那是在任何社会、任何情况下都根本无法做到的。

    我们应该用陆条律己、柒种品格、捌项能力来不断的剖析、修炼自我，达到“真、善、美”的做人标准和境界。