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    【自律】一句话箴言解读

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    楼主
    发表于 2019-5-11 17:28:40 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 jiaotianjiao 于 2014-4-25 14:17 编辑

    生活起居、学习和工作有自我管理能力和毅力直至养成良好习惯,并遵纪守法。                       
            ——姜云红

        自律,古人叫克己。子曰:“悠悠万事,唯此为大,克己复礼。”“克己复礼为仁,一日克己复礼,天下归仁焉。”今天,我们可以把自律叫自制,克制自己的欲望:制贪、制奢、制妒、制怒等等,克制一切损公肥私、损人利己、不道德的欲望,培育修身、齐家、治国、平天下的情怀。



    一、生活中要严格自律,坚持操守
        在任何条件下都能严格自律,坚持操守,自觉地做一个有道德的人,是难能可贵的。  
        《元史•许衡传》里有这样一段记载:许衡做官之前,一年夏天外出,天热感觉口渴难耐,刚好道旁有棵梨树,众人争相摘梨解渴,惟独许衡不为之所动。有人问他为何不摘?他回答说:“不是自己的梨,岂能乱摘!”那人劝解道:“乱世之时,这梨是没有主人的。”许衡正色道:“梨无主人,难道我心中也无主吗?”终不摘梨。 面对饥渴之诱惑,许衡因心中有“主”而无动于衷。许衡心目中的“主”无疑就是自律、自重、自爱,有了这种“主”,便会洁身自好,才能牢牢把握住自己。
       
        对于我们每个人来说,有时候,最大的敌人就是自己。在生活中我们时时、处处、事事几乎都有战胜自己的任务。 个人要战胜的“自己”是很难的,而要战胜自我,就需要了解自我,知道自己的长处和不足,同时严格要求自己,尽量发挥自己的优点,克服和纠正自己的不足。战胜自我要有恒心和毅力,要不断巩固胜利的成果,防止旧病重犯。
        自律,还需要保持高度自觉襟怀坦荡,坚持自身道德标准,敢于接受别人的监督。
        东汉时,杨震从荆州刺史迁为东莱太守时,路过昌邑县,“故所举荆州茂才王密为昌邑令,谒见,至夜怀金十斤以遗震。震曰:‘故人知君,君不知故人,何也。’密曰:‘暮夜无知者。’震曰:‘天知、神知、我知、子知。何谓无知。’密愧而出。”说的是杨震在赴任途中经过昌邑时,昌邑县令王密是杨震过去曾经举荐过的人,因此,王密怀感激之情,来拜访他,并怀金十斤相赠。杨震说:“故人知君,君不知故人,何也?”王密没听明白杨震的责备之意,说:“天黑,无人知晓。”杨震说:“天知,神知,你知,我知,何谓无知?”王密这才明白过来,大感惭愧,携金怏怏而去。杨震一生“公廉,不受私谒”,“子孙常蔬食步行”,也不为治“产业”,他认为“使后世称为清白吏子孙”,这种遗产,最为丰“厚”。 “天知,神知,你知,我知,何谓无知?”这“四知”和杨震却金,成为千古佳话。他儿子杨秉、孙杨赐、曾孙杨彪都官居太尉,为曹操所杀的“聪明”人杨修,也是他的玄孙。

       


       二、学习中要学会自我管理
       人不是生而知之,而是学而知之,知识和能力不是天上掉下来的,而是从学习和实践中来的。人最重要的能力是什么?是学习能力。我们处在一个激烈竞争的时代,学习上自我约束,自我管理的能力使我们的主要优势。
        大多数人从学校毕业后进了社会就失去了进取之心,这种人以后都不会再有什么进步。反之,学生时代即使不显眼,但到社会后仍然勤勉踏实地主动学习,往往都会有长足的进步。
        小李毕业后没多久,就幸运地应聘到长春信息技术职业学院做办公室的文职人员,主要负责起草文件、对外宣传等工作。同一办公室里还有其他三位同事。校长在场时,大家都表现得工作很投入的样子。校长不在时,同事们就精神放松下来,在微机上玩玩游戏,侃侃奇闻轶事等。小李因为初来乍到,很有自知之明,没有随大流,而是一有空闲,就想一想领导交办的事情有没有未办妥的,自己还欠缺哪方面的知识,然后抓紧时间进行充电。
        正是由于小李的用心,他为自己的未来增添了色彩。小李在学校干了四年,第一年做的是普通职员,第二年升任办公室副主任,第三年由副主任转为正主任,第四年出任校长助理
        由此可见,能继续保持主动学习态度的人是不断进步没有停顿的。他们一步一步随着岁月踏实地发展,经过一年就积累一年的实力,经过两年就积累两年的实力。进而十年、二十年、三十年积累成与其时间相称的实力。这种人才是真正的“大器晚成”。工作每天都有新情况、新挑战,你每天都要面对新事物,学习与生活相伴,生活就是学习。具体而言在提升学习的自我管理能力,可以从以下三方面进行:
        1.制定长远的目标,我以后想如何发展,是想在哪方面深造还是想从事某行某业,那就朝着这个目标,有针对性地采取自己的行为。     
        2.落实到具体的计划,为了实现长远的目标,给自己定个计划,可以是学期计划,月计划,周计划,更可以细化到天,我每天要完成哪些事情。
        3、定期自我评价。学习上自我评价指的是依据学习目标,对自己前一阶段的学习行为作出肯定或否定的价值判断。自评作为学习上自我管理的有效手段,表现在三个方面:(1)自我反省,反省前阶段学习上存在的不足。(2)自我激励,通过自评可帮助自我自我反省,进而自觉地进行思想转化为学习的动力。(3 )自我调控,在学习生活中,常有的行为不为人知即“个人独处”的情况,经常检查一言一行可以保持学习的效率。
           
                            

       

        三、工作中自律的员工才会有效率
        在工作中难免遇到各种各样的诱惑,只要稍不留神,有些人就可能身陷其中,沉溺于诱惑中不能自拔。但是这样放纵白己的人的工作往往很难做好,因为他们更多时候会放纵白己的欲望虚掷许多时光,以至于无法如期完成任务
        “人无自律,不知其可也”。如果在老板眼中,你是个连自己都管不好的人,他是绝对不会重用你的,因为不自律的人不可能管理好别人或者重要的事情。即使你本来可以工作得很出色,老板也不会认为你是个可以担任重要工作的人。而自律是提高工作效率的基础,它可
    以让你工作得更有条理。
        自律通常有两种表现方式,一种是自己想做的事不应该做,另一种是自己不想做的事应该做,前者是欲望的诱惑,后者是安逸的诱惑。这两种自律方式其实都可以考验你抵御诱惑的能力,都对你有很大的好处,有助于你形成良好的习惯和品质,可以帮助你一步步得到老
    板的信任。
        自律更多的时候是针对白己不愿意去做却不得不做的事情,你如果做了便是自律,不做便是放纵。职场中人的自律就体现在工作中的每件小事里。也许你很不愿意去做这些小事,但如果你克服了这种想法,继续做这些事情,就是一种自律的表现。当老板不在时,你依然努力地工作,这更是一种自律。
        自律是和一个人的意志相关的,那些意志薄弱的人很难做到自律,而意志顽强的人的自律能力则很强。不要以为意志是天生的,你也可以成为一个自律的员工,因为自律是可以通过磨炼加强的。当然,这种磨炼通常需要一段时问,需要你不断与自身的欲望和外界的诱惑做斗争,需要你一次次地自我挑战。你要在工作中时刻提醒白己自律,当面对一个难题时,不要纵容自己找借口,要对自己严格一点。
        哈罗德经营着一家小餐厅,但生意并不是很好,只能维持生计,而且十分辛苦。他看到对街的一家麦当劳里的生意十分火爆时,觉得如果自己选择另外一个没有麦当劳、人又多的地方代理一家麦当劳店,同样会赚取很大的利润。
        于是,哈罗德决定放弃自己的小餐厅,并找到麦当劳总部的负责人,告诉他白己想代理麦当劳。负责人告诉哈罗德,只要他愿意把加200万美元的资金投到上面,就可以代理一家麦当劳分店。哈罗德听完就愣住了,他手头的钱离200万美元的距离太大了,但是他又实在
    不想放弃这样赚钱的好机会。
        哈罗德决定从现在开始存钱,他在每个月的月底都往账户中存入1000美元。不管当月的生活多么艰难,他都会定期去存钱,而且为了避免白己因为有事把手里的钱花掉,只要月底拿到钱,他就先把1000美元存到账户中。
        哈罗德这样坚持了6年,他的存款仍只有7. 2万美元,离代理麦当劳需要的200万美元资金还有很大的差距。但是,他仍然去找麦当劳的代理人,对他讲了自己这6年的经历,也讲了自己所面临的困难,希望负责人把代理权交给他,并保证自己可以如期补上这些欠缺的资金。
        麦当劳的负责人听了哈罗德的话,当时并没有说什么,而是让他回家等消息。在哈罗德走后,负责人立刻给银行打电话查证哈罗德所说的是否属实,还亲自到银行询问关于哈罗德的情况。当银行职员知道他的来意时,对哈罗德大为好评,并告诉了负责人哈罗德这6年来的种种坚持的行为,说哈罗德不管月底是利风还是下雨,都会如期来银行存款,6年从不间断。麦当劳的负责人听了银行职员的话,就决定给哈罗德打电话,让他代理一家麦当劳分店,因为他相信,一个如此自律的人是可以取得成功的。这就是哈罗德发迹的开始。

        自律对个人的成功很重要,因为对老板来说,要不要重用一个人,不单要看这个人的学历和能力,或者其他人给老板的参考建议,更重要的是从业绩上看这个人能不能为企业创造利润。而一个不善于自律的人,往往都是有私心的,通常也是贪图安逸的,不会给企业带来太多的利润。这种需要人监视才能工作的员工,老板无论如何也不会重用他的。
        总之,你想要得到老板的重用,就必须严格要求自己,不要为诱惑和安逸所动。无论在工作中遇到什么困难和诱惑,都要管住自己的脚步,以企业利润为重。职场中的人要学会自律,应注意以下儿个问题:
        (1)要知道什么是自己该做的,什么是自己不该做的。只有理性地控制自己的行为,才能做到自律。
        (2)要有顽强的意志力。没有意志力就没有白律,你要善于把内心的想法变成行动,然后强迫自己在工作中实施。
        (3)自律要从小事开始。正所谓“千里之堤,溃于蚁穴”,如果对工作中的小毛病不多加控制,很快就会有严重的后果。
        (4)经常反省自己。只有经常反省自己工作上的过错,才能严格要求自己,保证下次不再犯同样的错误。

       

         



        四、遵纪守法,克服种种不理智的情绪
        古人说:怒是猛虎,欲是深渊。可见,自律不仅要制欲,也要制怒。俗话说得好,冲动是魔鬼。盛怒暴怒时,人往往会失去理智,做出许多过格的适得其反的甚至不可收拾的事情来。要创建和谐社会,我们周围必须和谐,我们自身必须和谐,心境要平和,心态要放松,心情要快活,遇到不如意事不满意事要发火时,就要控制自己的情绪,就要制怒,不要“路见不平一声吼”,而是要想出比吼更好的更有效的办法和作法来。同时,我们还要制贪、制奢、制妒,不要盲目和别人攀比,特别是在生活水平上,要懂得自得其乐,学一点快乐“天机”。只要我们时时想着自律,处处做到自律,我们就一定会感到快乐和幸福;我们的单位,我们的社会也会由于每个人的自律而不断和谐起来。

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