五点教你做足职场“表面功夫”

心理引言：建立好感度不是要大张旗鼓刻意奉承别人，而是要在小细节处表现出你的细心与谨慎，下面五点教你做足职场表面功夫。   ——心灵咖啡网
            
                   
                                                               
                               


                                                                 
很多时候成功的关键不在于个人能力有多强，而是别人对你是否有好感。建立好感度不是要大张旗鼓刻意奉承别人，而是要在小细节处表现出你的细心与谨慎：
1.感谢email永远不嫌多：
不是只有应征工作的人才需要回复谢卡或感谢email。当你认识新客户或是认识新的合作伙伴，见完面不忘回封email，谢谢对方。礼多人不怪，你的细心会让对方永远记得。
2.记住别人大名：
记名字或许是件苦差事，但这也代表你对人的重视与尊重。特别是只见过一两次面或不常见面的工作伙伴，更应该特别用心，强迫自己记住对方的名字。当你叫出对方名字时，对你的好感也会大增。
3.搭电梯时少说为妙：
电梯内是最容易失言的地方，特别是和客户或生意伙伴搭电梯时，以为走出了办公室因而放松地闲聊，但往往就此不经意脱口而出不该说的话，例如对公司、工作或同事的批评与抱怨，这些都会有损你的个人形象。
4.别当低头族：

别让屏幕占据了你的视线，不论是手机或计算机屏幕。和人说话时，对方的脸才是你视线的焦点。
5.网络发言要三思：
特别是在社群网站的贴文或发言，虽然是与好朋友分享讯息，但你无法控制这些内容之后会如何被传播出去，因此贴文前要想清楚。